Gerda Barney
L
L
L
L
L
L
L
L
L
D
I korthet
- Gerda Barney – senaste 10 matcherna: L L L L L L L L L D (segrar: 0 · oavgjort: 1 · förluster: 9)
- Gerda Barney – matcher: 10 · gjorda mål: 5 · insläppta mål: 35
- Båda lagen gjorde mål: 5 av 10 · över 2,5 mål: 8 av 10
- Gerda Barney hemma: vinster 0 · oavgjort 1 · förluster 4; borta: vinster 0 · oavgjort 0 · förluster 5
- Slutresultat: Gerda Barney 0–2 Iveria Khashuri (halvtid 0–1) – Georgia League 3, 22 oktober 2026
Statistik
Senaste matcher: 12
| Totalt | Hemma | Borta | |
|---|---|---|---|
| Matcher | 12 | 5 | 7 |
| Vinster | 0 | 0 | 0 |
| Oavgjorda | 2 | 1 | 1 |
| Förluster | 10 | 4 | 6 |
| Gjorda mål | 6 | 3 | 3 |
| Insläppta mål | 37 | 17 | 20 |
| Mål per match | 3.6 | 4.0 | 3.3 |
| Båda lagen gjorde mål | 50% | 60% | 43% |
| Över 2,5 mål | 75% | 60% | 86% |
| Hållna nollor | 1 | 0 | 1 |
Senaste resultat
| Datum | Liga | Hemma | Ställning | Borta | Resultat |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-10-22 | Georgia League 3 | Gerda Barney | 0–2 (0–1) | Iveria Khashuri | L |
| 2026-10-16 | Georgia League 3 | FC Iberia 2010 | 3–0 (0–0) | Gerda Barney | L |
| 2026-09-17 | Georgia League 3 | Margveti 2006 | 3–0 (2–0) | Gerda Barney | L |
| 2026-08-20 | Georgia League 3 | FC Didube | 2–1 (1–1) | Gerda Barney | L |
| 2026-06-26 | Georgia Cup | Gerda Barney | 1–5 (0–3) | Iberia Tbilisi | L |
| 2026-06-21 | Georgia League 3 | Gerda Barney | 1–3 (1–2) | FC Tbilisi 2025 | L |
| 2026-06-15 | Georgia League 3 | Dinamo Tbilisi II | 4–1 (2–0) | Gerda Barney | L |
| 2026-05-28 | Georgia League 3 | Gerda Barney | 0–6 (0–1) | FC Gonio | L |
| 2026-05-21 | Georgia League 3 | Sabutaroti billisse B | 6–0 (2–0) | Gerda Barney | L |
| 2026-05-14 | Georgia League 3 | Gerda Barney | 1–1 (1–1) | Lok Tbilisi | D |
| 2026-04-29 | Georgia League 3 | Kolkheti 1913 Poti | 2–1 (1–0) | Gerda Barney | L |
| 2026-04-16 | Georgia League 3 | Guria Lanchkhuti | 0–0 (0–0) | Gerda Barney | D |
Turneringar
Baserat på resultaten i Oleballs databas, som växer med varje match vi bevakar. Inte en officiell sammanställning.