Hong Kong U17
D
W
L
L
W
W
W
L
L
L
I korthet
- Hong Kong U17 – senaste 10 matcherna: D W L L W W W L L L (segrar: 4 · oavgjort: 1 · förluster: 5)
- Hong Kong U17 – matcher: 10 · gjorda mål: 14 · insläppta mål: 25
- Båda lagen gjorde mål: 5 av 10 · över 2,5 mål: 6 av 10
- Hong Kong U17 hemma: vinster 3 · oavgjort 0 · förluster 1; borta: vinster 1 · oavgjort 1 · förluster 4
- Slutresultat: Singapore U17 1–1 Hong Kong U17 (halvtid 0–1) – U-17 Asian Cup, 30 november 2025
- Hong Kong U17 mot IraqU17 – U-17 Asian Cup, 8 november 2026, kl. 11:00 UTC
Kommande matcher
Statistik
Senaste matcher: 11
| Totalt | Hemma | Borta | |
|---|---|---|---|
| Matcher | 11 | 5 | 6 |
| Vinster | 5 | 4 | 1 |
| Oavgjorda | 1 | 0 | 1 |
| Förluster | 5 | 1 | 4 |
| Gjorda mål | 17 | 12 | 5 |
| Insläppta mål | 25 | 8 | 17 |
| Mål per match | 3.8 | 4.0 | 3.7 |
| Båda lagen gjorde mål | 45% | 40% | 50% |
| Över 2,5 mål | 64% | 80% | 50% |
| Hållna nollor | 3 | 3 | 0 |
Senaste resultat
| Datum | Liga | Hemma | Ställning | Borta | Resultat |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-11-30 | U-17 Asian Cup | Singapore U17 | 1–1 (0–1) | Hong Kong U17 | D |
| 2025-11-28 | U-17 Asian Cup | Hong Kong U17 | 4–0 (1–0) | Northern Mariana Island U17 | W |
| 2025-11-26 | U-17 Asian Cup | Vietnam U17 | 2–0 (1–0) | Hong Kong U17 | L |
| 2025-11-24 | U-17 Asian Cup | Malaysia U17 | 1–0 (0–0) | Hong Kong U17 | L |
| 2025-11-22 | U-17 Asian Cup | Hong Kong U17 | 2–0 (1–0) | Macau U17 | W |
| 2024-10-28 | U-17 Asian Cup | Hong Kong U17 | 2–1 (0–0) | Syria U17 | W |
| 2024-10-23 | U-17 Asian Cup | Jordan U17 | 1–2 (1–2) | Hong Kong U17 | W |
| 2024-10-21 | U-17 Asian Cup | Hong Kong U17 | 1–7 (1–3) | Iran U17 | L |
| 2024-10-20 | U-17 Asian Cup | Nordkorea U17 | 8–2 (5–1) | Hong Kong U17 | L |
| 2024-10-11 | Internationellt vänligt | UAE U17 | 4–0 (0–0) | Hong Kong U17 | L |
| 2012-01-29 | Internationell klubbvänlig | Hong Kong U17 | 3–0 (1–0) | Macau U17 | W |
Turneringar
Baserat på resultaten i Oleballs databas, som växer med varje match vi bevakar. Inte en officiell sammanställning.